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浙江宁波市江北区文物管理所2024年招聘辅助岗位人员

宁波市江北区文物管理所招聘信息 宁波市江北区文物管理所 2024-07-19 12:24:14 人阅读

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,作风正派,无违法犯罪记录。

(三)品行端正,遵纪守法,吃苦耐劳,适合野外作业的身体素质。

(四)男女不限,年龄为40周岁以下(1984年7月15日以后出生),大市户籍,本科及以上学历,专业不限。

三、招聘程序

(一)报名时间与方式

报名时间:2024年 7 月15日- 2024年7月 19 日

报名方式:

报名者登录http://www.zxhuman.com/Content/2231515.html,应聘者根据要求投递简历,填写附件《应聘报名表》,同时将身份证正反面、本人户口本、彩色1寸照、毕业证书发至指定邮箱。逾期不再受理报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

报名咨询电话:88228125

投递邮箱:3004670794@qq.com

(二)资格审查

1.对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

2.对通过资格初审人员电话通知,进行现场资格复审,时间地点另行通知。在规定时间到指定地点接受资格审核。复审人员应在规定时间、地点参加。复审结果在3个工作日内通知。

(三)面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分,合格分为60分。

(四)拟录用

面试结束后,拟按照面试成绩的高低顺位录取,面试成绩将于面试结束的5个工作日内在众信人力公众号进行公告。

(五)体检

体检参照录用标准执行,应聘人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格。体检不合格者淘汰,合格者进入考察。体检费用由考生自理。

(六)考察

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格者淘汰。

(七)公示与聘用

体检和考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为 5 个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。

(八)递补规定

体检对象放弃体检或体检不合格、考察对象放弃考察或考察结论为不宜劳务派遣至国家行政机关、不能在规定时间提供报考所需相关证明文件及其他材料、在办理入职手续前书面提出放弃录用资格的,均在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。

截止2024年12月31日,江北区文化广电(局属单位)如需招聘北区人社〔2024〕1号文件明确的经费保障标准为第二档或第三档等编外用人人员的,且本次参加的招聘人员符合其相关用工要求,同时也认可相关薪资标准的,可以在本次招聘的合格人员中择优补录。www.jrzp.com

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