根据市金东区教育事业发展及教师队伍建设的实际需求，经研究，决定公开招聘高层次教育专业人才1名。本次招聘教育人才纳入事业单位编制管理，具体岗位为金东区教体局下属事业单位。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，无违法记录，品行端正，有志于教育事业；具有良好的教师职业素养；身体和心理健康；
2.具有博士研究生学历学位；
3.1983年7月31日以后出生；
4.最高学历专业须为教育学（0401）或心理学（0402）；
5.具有相应的初中及以上教师资格证。
二、招聘步骤
（一）报名方式和时间。
1. 报名采用线上报名的方式。应聘教师填写报名表（见附件，下同），并会同相关材料扫描件（身份证、毕业证、学位证、教师资格证、获奖证书、荣誉证书、业绩成果证明等材料）一同打包成一个压缩包，电子版发至指定邮箱：详细请见报名信息。文件统一以“姓名”命名。
2.报名时间。公告发布之日起至2024年8月11 日下午6：00（以邮箱收取时间为准）。
（二）资格审核。金东区教体局根据报名材料进行资格初审，再组织专家对人才进行考核和综合评审，确定面试名单。资格审查贯穿招聘全过程，无论在哪个环节发现应聘者与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。
（三）面试。面试采取结构化面试方式进行。由面试主考官根据面试试题，直接向应聘者提问。面试时间每人20分钟（主考官提问时间计算在内）。面试主要考察应聘者的教育教学基本素养、仪表仪态以及口头表达能力等，满分为100分，合格分为70分，面试成绩保留小数点后两位。面试不合格的不列入体检、考察。具体时间、地点另行通知。
（四）体检、考察。根据面试成绩择优确定体检和考察对象。
体检标准根据《省教师资格认定体检标准及操作规程》标准执行，体检时间地点另行通知。不按规定的时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。考察参照《教师法》、《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等有关规定执行。
若有体检、考察不合格者或放弃体检、考察者，按照面试成绩（合格分以上）从高分到低分依次递补。
（五）公示、聘用。考察合格人员列入拟选聘人员并进行公示，在金东区政府网公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，根据金东区教育高层次人才招引实施办法相关规定办理聘用手续。
三、纪律与监督
招聘工作由金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组进行全程监督，对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。监督电话：0579-82173520。
四、其他
1.签约时应聘者需承诺在金东区教体局下属事业单位至少服务10年（因录用者违法、违规等原因不适宜继续任教的除外）。
2.本次聘用人员，符合市金东区教育高层次人才招引相关意见中教育高层次人才条件的，给予相应人才补助。
3.其他未尽事宜由金东区教体局负责解释。
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市金东区教育体育局
市金东区人力资源和社会保障局
2024年7月30日
