新平县人民检察院2024年公开招聘聘用制书记员公告
根据工作需要，新平县人民检察院现委托新平盛世人力资源咨询管理有限公司公开招聘新平县人民检察院聘用制书记员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
聘用制书记员1名（业务岗位，性别不限）。
二、报名范围和招聘条件
（一）报名范围：户籍或生源地为新平县辖区内（含配偶一方为新平县户籍的）。
（二）报名人员应当具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；
3.具有大专及以上学历；
4.掌握岗位必需的业务技能；
5.年龄在35周岁以下（1989年8月8日以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件；
7.符合法律、法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；
2.曾被开除公职或者被机关事业单位、国有企业等单位辞退的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.依据法律法规终身不得从事法律职业的；
7.其他不宜担任聘用制书记员情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审和考察、聘用等程序进行。
（一）发布公告。招聘公告在新平之窗（招聘求职）、新平盛世人力微信公众号上发布。
（二）报名
1.报名方式：采取现场报名。
现场报名时间：2024年8月8日至2024年8月12日，上午8:30至11:30，下午14:00至17:30，（周末节假日除外）。
报名地点：新平县桂山街道青龙路5号二楼（新平盛世人力资源咨询管理有限公司）。
2.报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《新平县人民检察院2024年公开招聘聘用制书记员报名表》（现场领取填写或者在公告底端附件1下载填写）本人身份证、毕业证书（有学位的提供学位证书）、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）、户口本或户籍证明、在职人员须提交单位同意报考证明、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件，提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。
3.报名时需要签订无不得报考情况承诺书。
4.准考证领取时间为报考人员现场报名当日，地点在新平盛世人力资源咨询管理有限公司领取。
5.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。
6.报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。
7.报名咨询电话：新平盛世人力资源咨询管理有限公司0877-8890869、15508778620（杨老师）、15508776609（李老师）
（三）资格审核
由新平盛世人力资源咨询管理有限公司对报名人员进行报名资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。
（四）其他注意事项
1.当场提供报名所需材料，委托他人报名的，还须提交委托人亲笔签名的《授权委托书》；
2.报名时需提交所有证件的原件和复印件，原件当场审验后退还本人，收取复印件。
四、考试
考试分为笔试、岗位技能测试和面试。
（一）笔试
1.笔试开考比例。笔试开考比例不低于1:3(岗位招聘计划数与报考人数之比)。达不到开考比例的情况下，取消招聘岗位。
2.笔试采取闭卷方式进行，主要测评应试者的政策理论水平，法律基础知识等综合素质，满分为100分。笔试成绩在新平之窗（招聘求职）、新平盛世人力微信公众号公布。
3.时间和地点：笔试时间、地点详见《准考证》。考生需持本人有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。
（二）岗位技能测试
岗位技能测试考试主要为电脑文字录入，满分100分。
进入岗位技能测试人员按岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从高分到低分确定。若出现放弃的情形，按笔试成绩排名依次进行递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额岗位技能测试。
岗位技能测试结束后，考生现场确认技能测试结果并签字确认。
岗位技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，按岗位技能测试成绩排名依次进行递补，不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。
（三）面试
根据报考岗位考生的笔试、岗位技能测试成绩从高分到低分，按招聘岗位数不低于1:2比例确定进入面试人员，满分为100分。
面试主要考察报考岗位考生的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。
面试结束后，当场公布成绩，考生现场确认面试成绩并签字确认。
（四）综合成绩计算
报考岗位考生的综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，岗位技能测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。如出现综合成绩并列的情况，依次按照面试成绩、岗位技能测试成绩由高到低的顺序确定排名先后。
五、体检和考察
（一）体检。按照报考岗位考生的综合成绩从高分到低分的成绩排名等额确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等体检规定组织实施。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。体检费用由考生自行承担。
（二）考察。由新平县人民检察院和新平盛世人力资源咨询管理有限公司组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。
六、公示和聘用
（一）公示。在综合成绩基础上，结合体检、考察情况，研究提出拟聘用的聘用制书记员名单，并在新平之窗（招聘求职）、新平盛世人力微信公众号进行公示。公示期不少于5个工作日。
公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，依法签订劳动合同；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同；公示期内有反映且对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用。经考试、体检和考察合格的，择优聘用，试用期两个月。
七、储备人员
招聘单位根据当次招聘考试综合成绩排名，将进入面试未被聘用且面试成绩在合格分数线以上的人员纳入书记员岗位招聘库。因体检、考察阶段有不合格或考生自愿放弃岗位、书记员辞职等因素出现岗位空缺时，从当次招聘到下次招聘前，可从书记员岗位招聘库中按考试综合成绩排名顺序、考试年度倒序补录，经体检、考察、公示程序并报玉溪市人民检察院审批后聘用。递补候选人应在本院本岗位进行递补。
八、待遇和保障
聘用制书记员待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行。
九、重要提示
（一）报名人员填写或提交的个人资料要做到真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。新平之窗（招聘求职）、新平盛世人力微信公众号为此次招聘考试相关信息发布的网站，请报名人员及时关注招聘工作信息，保持联系电话畅通，因无法与报名人员取得联系所造成的后果由报名人员自行负责。本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。
（二）凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）本次招聘聘用制书记员工作严格按照有关纪律和要求执行，违反工作纪律的，按照有关规定予以严肃处理；构成犯罪的，依法追究法律责任。
（四）本公告如有变动，以发布的补充公告为准。
（五）新平县纪委监委驻县人民检察院纪检监察组对招聘工作全程监督。电话：0877——7772727。
（六）本次招聘事宜由新平县人民检察院政治部负责解释。电话：0877-7772727。
附件：
1.新平县人民检察院2024年公开招聘聘用制书记员报名表
2.授权委托书
新平盛世人力资源咨询管理有限公司
2024年8月6日
