中国科学院文献情报中心智能情报支撑战略决策重点实验室聚焦国家战略和科学前沿的重大科技情报需求，组织开展人工智能时代下支撑战略决策情报工作智能化问题的研究实践，重点研究从科技文献数据或其他科技信息资源中挖掘提取、整理分析和研判有价值情报所需要的智能化理论、技术和方法。现根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位
实验室主任??1名，岗位聘用岗位（事业编制岗位）
二、岗位职责
1.全面主持实验室的各项工作，组织推进重点实验室、重点项
目的申报；
2.领导实验室的科学研究和学术活动，推动智能情报技术科研创新；
3.创造良好的科研环境，提升实验室软硬件实力，促进高水平成果产出；
4.制定实验室的发展规划，保障重点项目的执行，督促各项任
实施及规范执行；
5.完成上级领导交办的其他任务。
三、任职条件
1.研究方向与重点实验室主攻方向一致，是相关领域的领军人才，年龄不超过50岁；
2.具有开阔的战略视野和深厚的科学素养，具备前瞻性判断力和跨学科理解能力；
3.具有较强的组织领导能力、丰富的科研一线经验，具有优秀的政治素质和学术作风，具备较好的管理能力和组织协调能力；
4.具有博士学位，具有副高级专业技术岗位及以上任职经历；
5.在相关领域有突出科研成果者优先，包括但不限于承担重大科研项目、发表高水平论文；
6.具有北京市户口，有正常履行职责的身体条件。
四、招聘程序及要求
1.报名。凡符合任职条件的人员均可报名。
报名需提供材料：
（1）《中国科学院文献情报中心智能情报支撑战略决策重点实验室招聘报名登记表》Excel版（附件1）
（2）《中国科学院文献情报中心岗位竞聘申请表》word版（附件2）；
（3）简历；
（4）能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务证明材料等）及户口本首页及个人页，扫描合并为一个附件。提交至邮箱：zhaopin@mail.las.ac.cn，邮件命名方式为姓名+竞聘岗位名称，报名截止时间为2024年8月29日24时（以收到邮件为准）。
2.资格审核。
3.面试初选。
4.心理测试。
5.答辩评审。
6.体检、政审。
7.公示。
8.聘用。
五、聘后管理
实行合同管理，执行国家、中国科学院和文献中心规定的有关薪酬福利待遇。
六、联系方式
联系人：文献中心人力资源处?李老师
联系电话：010-82626687
电子邮箱：zhaopin@mail.las.ac.cn
